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代生儿子一键咨询_供卵代生男孩好吗_孕妇能不能吃养生粥目前市面上出现了一些养生粥，人们宣称吃了它之后就可以起到一定的养生效果，让不少女性觉得它非常的神奇，也打算去吃些养生粥，让自己的身体可以变得更加养生。但又担心它的营养性不足，那么，孕妇能不能吃养生粥？
孕妇是否能够吃养生粥，则应该要看养生粥里面的材料是什么，因为有些人为了养生，会在粥里面盲目放些燕窝、海参、阿胶、鹿茸等等大补的食材，一些食材孕妇是不可以吃的，吃了后给她的身体带来不舒服的症状，在孕早期还有可能会出现流产迹象等等，希望孕妇能分辨清楚养生粥里面到底是什么后，再来喝。
如果是普通的养生粥，比如板栗粥、糯米养胎粥、羊肉粥、核桃粥、八宝粥、枸杞子粥，那孕妇是可以喝的。这些养生粥可以发挥不同的功效，或开胃，或健脾，或温补，或补血等等，发挥多样性效果，给孕妇身体带来许多的好处。
孕妇在没有胃口的时候可以吃些养生粥，但不要只吃养生粥，
有部分女性去医院做检查的时候，医生会告之孕酮低。由于孕酮低会出现很多方面的问题，孕酮低是黄体分泌孕酮不足，黄体功能不全、黄体早衰，引起精子着床困难，孕早期流产等情况。医生会建议打黄体酮来提高孕酮，保胎打过黄体酮的分娩有区别吗？
为了维持孕早期的妊娠情况，保护女性的子宫内膜，给胎儿最初的生长和发育提供支持和保障，医生会建议打黄体酮。而且对子宫能起到一定的镇静作用。孕早期打过黄体酮的一般也不会影响顺产的。所以说保胎打过黄体酮的对于分娩是没有区别的。
打黄体酮一定要严格的控制它的计量，而且黄体酮并不是什么情况的先兆流产都适合使用，只适用于治疗因为黄体酮分泌不足造成的流产。使用之前必须要检查一下孕酮是否低下。在黄体功能不健全的情况下，可以打黄体酮，持续注射九到十周，一直到孕激素分泌值正常的时候。在孕激素低的时候注射黄体酮是不会构成危险。
如果希望能够健康平安的生下正常的宝宝，还是多多了解一些孕妇知识比较好。比如说一些怀孕期间需要注意的东西，失眠的解决办法，还有关于性生活的一些知识……往往许多人就是不太关心这些，从而导致了许多不好事情的发生，但事实上这些悲剧大部分都是能够避免的。
供卵代生孩子哪合法_供卵代生小孩大学生_产假如何计算天数 可别算少了产假如何计算天数
产假按照自然天数计算。
产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
相关法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2产假加天数的情况特殊原因产假增加天数
难产增加产假15天
多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天
晚育增加30天
独生子女：领取独生子女证的增加产假35天
名词解释：
已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》
晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等
3产假可以休几次产假可以休几次根据各单位而定。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，但产假可以休几次是没有统一规定，可以与用人单位协商处理。所以说，产假可以休几次根据各单位而定。
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4产假可以提前多久休产假国家规定是可以提前
按规定来讲，国家关于休产假的规定是这样的：女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。国家规定是提前15天的，不过这都看公司的，一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说，产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。
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